Coaching für Führungskräfte

Ein Coaching für Führungskräfte ist bei folgenden Themen geeignet:

  • Widerstände gegen Veränderungen im Unternehmen
  • Burnout 
  • Einführung neuer Strukturen
  • Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
  • Herausarbeiten des eigenen Führungsstils
  • Verbesserung der Führungsarbeit
  • Förderung der Teamarbeit
  • Mitarbeitermotivation
  • Krisenintervention
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Fusionen von mehreren Abteilungen
  • Übernahme von neuen Leitungsfunktionen und Verantwortung
  • eigene Stärken erkennen und fördern